Ressources humaines - Ourry : Ourry

Notre politique de gestion des ressources humaines

Ourry s’engage au développement de compétences durables de ses collaborateurs, participant ainsi à l’amélioration de la performance de l’entreprise, à travers plusieurs axes :

le recrutement multiculturel dont la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
l’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
le développement des compétences de chaque collaborateur pour leur permettre de s’adapter à leur poste de travail en constante évolution ;
la prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.

Ci-dessous l’index Égapro de l’égalité professionnelle et représentation équilibrée Femmes-Hommes 2024 sur l’année 2023.

👉 Déclaration Egapro 2024 pour 2023

Offres d'emploi

APPRENTI(E) PRÉVENTEUR QHSE

JURISTE D'ENTREPRISE (F/H)

Candidature spontanée

POSTE :

OURRY, acteur majeur des métiers liés à l’environnement, recherche dans le cadre de son développement, un Apprenti Préventeur QHSE (F/H).

L’Apprenti Préventeur QHSE (F/H) épaule la Responsable QHSE sur la mise en œuvre de la politique de sécurité et environnementale.

Les principales missions sont :

Animer le système de management qualité sécurité environnement (plus particulièrement analyse des aspects environnementaux, collecte des indicateurs, analyse règlementaire)
Animer les groupes de travail
Identifier les écarts et suivre la mise en place des actions curatives et correctives
Tenir à jour le système documentaire QSE
Réalisation d’audits
Participer à la réalisation du bilan carbone et mettre en place un plan d’action adapté
Contribuer à la mise en œuvre et au développement de notre stratégie RSE
Collecter et suivre les indicateurs de performance RSE
Préparation et mise en place d’actions RSE

PROFIL :

De formation supérieur en QHSE, vous avez des connaissances des normes ISO 9001 v2015, ISO 45001 v2018, ISO 14001 v2015 et la connaissance du management QSE (concept, outil et méthode).

Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre sens de l’initiative et vos capacités d’analyse vous permettront de réaliser avec succès les missions qui vous seront confiées.

Le permis B et le véhicule sont indispensables pour se rendre au siège.

Type de contrat : Contrat d’Apprentissage (2 ans)

Rémunération et avantages : salaire conventionnel – prime de 13ème mois – Titres restaurant – Mutuelle entreprise – Prime de participation – CE

LIEU :

CHAMPDEUIL (77390)

POSTE :

♻️ OURRY est une PME familiale et indépendante au service de ses clients, collectivités locales et entreprises.

Les métiers chez OURRY sont au cœur de la transition écologique : collecte des déchets, gestion des déchèteries, centres de tri et de transfert, nettoiement urbain, transport, tri, recyclage et valorisation des déchets.

Nous sommes engagés au développement de compétences durables de ses collaborateurs à travers plusieurs axes :
➢ Le recrutement dans la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
➢ L’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
➢ La prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.

Etant en plein essor, nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités un(e) JURISTE D’ENTREPRISE (F/H).

Les principales missions sont :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le référent en Droit des Sociétés, Droit des Affaires, Droit Commercial, Droit Public en collaboration avec un cabinet spécialisé. Vos responsabilités incluent :

- Assurer une veille en matière de Droit des Sociétés
- Fournir des aides et des conseils juridiques en interne
- Analyser et sécuriser les appels d’offres publics
- Structurer et sécuriser différents contrats et avenants, tels que les révisions de prix et les contrats-cadres (Oléo, électricité, etc.)
- Participer aux Assemblées Générales et assurer les procédures et documents juridiques nécessaires
- Prendre toutes les initiatives nécessaires pour structurer et sécuriser les aspects juridiques du groupe

PROFIL :

Vous êtes juriste généraliste ou avocat, avec une expérience initiale de 3 à 5 ans en cabinet. Alternativement, vous êtes juriste titulaire d’un Master en droit, avec une première expérience dans un cabinet d’expertise comptable, un cabinet d’audit ou un cabinet d’avocat
Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel. Le poste est basé à Champdeuil, sans accès aux transports en commun.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente qualité relationnelle, votre capacité d’analyse et votre rigueur. Vous faites preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte, et vous êtes une personne fiable et digne de confiance.

🥳 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez notre société familiale et indépendante en plein essor, où chaque membre de l’équipe est valorisé. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités d’évolution vers des postes à responsabilités.

- Poste en CDI à temps plein
- Rémunération attractive selon profil et expérience, statut Cadre
- Véhicule
- Une prime de 13ème mois
- Des tickets restaurant
- Une mutuelle d’entreprise
- Une prime de participation
- Un Comité d’Entreprise (CE)

LIEU :

CHAMPDEUIL (77390)

POSTE :

Si vous pensez que vos compétences peuvent intéresser notre entreprise, nous étudions toute candidature spontanée et y répondons dans les meilleurs délais.

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